En el mes de Julio tuve el privilegio de entrevistar al Prof. Simon Dolan, quien a partir de su Modelo de Gestión por Valores ha sumado una nueva arista a la temática de “la transformación del mundo humano en la era digital”.

Un aspecto interesante del abordaje es que el autor se ubica más allá de la polaridad habitual entre la “IA como salvadora de la humanidad” vs “La profecía de Terminator”, distinguiendo datos de variables en esta dinámica.

Centralmente dice: hay tres cosas que suceden (nos gusten o no, los datos), La globalización, la Digitalización y la Innovación, son tendencias que llegaron para quedarse y profundizarse. Ahora bien, cada persona, grupo u organización tiene en su poder la capacidad de elegir como puede pararse ante ello, posicionándose desde los valores centrales que organizan su vida: sus valores, como una de las variables desde las cuales podemos gestionar tanto nuestro accionar individual como organizacional, para lograr realizar nuestro propósito y objetivos en uno y otro caso.

Y en todo esto, invariablemente, el liderazgo transformacional ocupa un lugar central.

Los invito a compartir la entrevista realizada al Prof Dolan para Comunidad- RH, que la disfruten!!

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